публичный отчет за 2017 год
Солнце над нами ярче светит,
Мы за страну с тобой — в ответе.
Дядя чужой нам не поможет,
Если не мы, то кто же?
Право на отдых и право на труд,
Право на жизнь, где тебя не сомнут!
Если беда, в профсоюз ты придешь,
Защиту и помощь всегда ты найдешь!
Ты не один, таких нас много.
У нас в профсоюзе — одна дорога:
Свобода, защита и честный труд!
И будь уверен: тебя здесь поймут!
Профсоюзная организация создана с целью повышения социальной защиты работников детского сада, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников. Профсоюзная организация МКДОУ детского сада № 103 «Чебурашка» создана в 1956 году и в настоящее время насчитывает 32 человека (28-женщин,4-мужчин) , что составляет 100%. Всю свою работу первичная профсоюзная организация строит на принципах партнерства и сотрудничества с городской организацией Профсоюза народного образования и науки Российской Федерации под руководством председателя Редкозубовой Татьяны Петровны.
Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации, с планом профсоюзного комитета ДОУ, базировалась на основных принципах Положения о первичной профсоюзной организации.
В течение 2017 года профсоюзная организация организовывала и проводила следующие мероприятия:
-вела учёт и сохранность документов первичной профсоюзной организации в течение отчётного периода.
-решала уставные задачи профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
-участвовала в аттестации педагогических работников детского сада.
-составляла графики отпусков, осуществлялся контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
-организовывала приём в профсоюз работников дошкольного учреждения.
С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в согласовании нормативных и локальных документов, распределение фонда стимулирования. Члены профкома входят в состав всех комиссий.
В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Стилем жизни для многих членов коллектива становится участие в различных конкурсах:
В течение 2017 года МКДОУ №103 «Чебурашка» принимало активное участие в проведении следующих мероприятий:
- В сентябре 2017года принимали участие в Спартакиаде,
- Детский сад принял участие и занял первое место в театральном фестивале,
- Участники городского конкурса «Детский сад года – 2017»
- Призёры и дипломанты всероссийских детских конкурсах детского творчества.
- В ноябре принимали участие в профсоюзном конкурсе «А вам слабо?» (видеоролик)
- Участники городского конкурса Воспитатель года 2017 (Воспитатель, член профкома МКДОУ № 103 Франковская З.А.).
За высокий показатель эффективности деятельности года профсоюзного PR-движения награждены грамотой и кубком.
Велась работа по принятию коллективного договора на 2018—2020 годы между администрацией детского сада и работниками, который регламентирует трудовые и социальные отношения в МКДОУ №103. На заседании профсоюзного комитета от 09.11.2017 года слушался вопрос «Заключение коллективного договора с приложениями». Проведена работа по оформлению, согласованию с работодателем и регистрации таких документов как: Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о стимулирующих и компенсационных выплатах к заработной плате сотрудников.
В течение отчётного периода проверялось наличие трудовых договоров с работниками, порядок их заключения, содержание, правильности заполнения трудовых книжек; под контролем — вопросы охраны труда. Замечаний выявлено не было.
В фойе ДОУ оформлены профсоюзный уголок и уголок по охране труда, содержание которого систематически меняется.
Традиционно прошли встречи коллектива по праздникам: День дошкольного работника, Новый год, 8 Марта, где каждый член профсоюзного комитета получал подарки и принимал участие в праздничном коллективном мероприятии.
Также праздники отмечаются совместными выездами на природу в заповедные места.
Профсоюзная организация нашего ДОУ каждый год активно участвует в первомайских демонстрациях, параде, посвященном Дню Победы.
В целях информационного обеспечения деятельности профсоюза систематически обновляется стенд «Наш профсоюз».
Оформлена страничка на официальном сайте детского сада ds-103.ru где размещены локальные акты деятельности профсоюзной организации в детском саду:
-Коллективный договор ППО МКДОУ;
-публичный отчет ППО;
-статистический отчет ППО;
-список профсоюзного комитета ДОУ;
-социальный паспорт коллектива;
- Положение первичной профсоюзной организации.
- Деятельность комитета МКДОУ №103
За отчётный период состоялось 7 заседаний профсоюзного комитета, 5 общих собраний работников (профсоюзные собрания и заседания профкома протоколировались) на которых были рассмотрены следующие основные вопросы:
— коллективный договор и его выполнение;
— проведение культурно — массовых и оздоровительных мероприятий;
— охрана труда;
— принятие локально-нормативных актов;
__ распределение премии.
Систематически рассматриваются вопросы заработной платы работникам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, аттестации педагогов.
Профсоюзный актив постоянно повышает свой профессиональный уровень. Я, как председатель профсоюзной организации посещаю совещания, проводимые городским, районным комитетом профсоюза.
2.Охрана труда и здоровья.
Планы работы и соглашения по ОТ согласовывались с профсоюзным комитетом, утверждались заведующей МКДОУ. В ДОУ оформлена наглядная агитация по охране труда. По итогам 2017 года был проведен анализ соглашения по охране труда между администрацией и работниками ДОУ. 28 декабря 2017 года составлено новое соглашение на будущий год.
С ПК согласовываются инструкции по охране труда. Несчастных случаев в детском саду за отчётный период не зарегистрировано. В 2016 г. проводилась аттестация рабочих мест. На данный момент не аттестованных рабочих мест не имеется.
3.Отчет ревизионной комиссии МКДОУ №103
Ревизионная комиссия в отчетный период строила свою работу в соответствии с положением о контрольно-ревизионной комиссии. Проводила ревизию профсоюзных средств два раза в год. Денежные средства расходуются в соответствии с утвержденной на отчетном собрании сметой.
- Затраты на культурно-массовые мероприятия в 2017году составили 26800 р.
В течение года профсоюзный комитет:
-осуществлял проверку соглашения по охране труда;
-контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;
-контролировал выполнение коллективного договора;
-осуществлял контроль за выплатой пособия по временной нетрудоспособности.
Хочется поблагодарить всех членов профсоюзной организации, принимающих активное участие в культурных и спортивных мероприятиях.
Хочется сказать слова благодарности заведующей нашего ДОУ Манченко Галине Васильевне за социальное партнёрство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь. С таким руководителем работается легко, продуктивно на благо коллектива, у нас одни цели и задачи, только во взаимном содействии можно достичь результатов.
4. Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета
У первичной профсоюзной организации нашего детского сада ещё множество задач. В перспективе – проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно-массовой и спортивно- оздоровительной работе, развитии информационной политики и социального партнёрства на всех уровнях.
Мы понимаем, что эффективность профсоюзной работы зависит не только от деятельности членов профсоюзного комитета, активной жизненной позиции каждого члена профсоюзного движения, но и от взаимодействия общественных сил, партнёрства с администрацией образовательного учреждения.
Профсоюзному комитету предстоить поработать над отмеченными проблемами, постараться ещё активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни коллектива. Главными направлениями в этой работе остаются:защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.
Председатель ППО МКДОУ д/с № 103 А.Ю.Асратян
ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ,
НО НАШ, ОН НЕСРАВНИМЫЙ,
БЕЗ СОМНЕНИЯ,
ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ
МЫ ВСЕ НЕ УПУСКАЕМ НИ МГНОВЕНИЯ!
Первичная профсоюзная организация является структурным звеном-организацией профсоюзов работников народного образования. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами. Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Работа профсоюзного комитета была направлена на:
-повышение жизненного уровня членов профсоюза;
-обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;
-создание хороших условий для работы и отдыха членов профсоюза.
Первичная профсоюзная организация в нашем учреждении создана с начала основания учебного заведения и стабильно функционирует. На сегодняшний день (январь 2017г) в составе нашей профсоюзной организации числится 31 человек, что составляет 100% от общей численности штатных работников.
Все члены профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет, комиссия по охране труда. Профсоюзный комитет и заведующая ДОУ составляют соглашение по охране труда.
В декабре 2015 г. был принят новый коллективный договор, при работе над которым были сохранены все социальные льготы и гарантии.
Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда. За подготовку ДОУ к новому учебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда, равную ответственность несут заведующая МКДОУ и профком, а уполномоченный по охране труда осуществляет контроль за выполнением данного соглашения.
В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников ДОУ ( нормы труда, оплата труда, вопросы о предоставлении графиков отпусков).
На заседаниях профсоюзного комитета( всего- 7 заседаний ),при составлении плана мероприятий определили, что главная задача профсоюзного комитета должна быть направлена на защиту прав и интересов работников ДОУ. В коллективе созданы условия, способствующие творческому и профессиональному росту каждого работника ДОУ. Профком проводит работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов.
Вся деятельность профкома на виду всего коллектива. Помощником в информировании членов профсоюзной организации является профсоюзный уголок, здесь можно познакомиться синформацией профсоюзной организации работников образования нашего города, профсоюзного комитета ДОУ, поступившими документами. Каждый член коллектива может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. Также работа профсоюзного комитета ДОУ представлена на сайте – ds103 страница «Наш Профсоюз», который постоянно обновляется и дополняется необходимой информацией.
Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов Профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, профсоюзные собрания.
Ежемесячно осуществлялся безналичный сбор взносов с перечислением их на счёт Ставропольской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, что выполнялось в полном соответствии с положением Коллективного договора.
Традиционными стали поздравления с днём рождения и юбилеями. Для этого оформлен стенд в профсоюзном уголке и проводятся торжественные поздравления.
Администрация и профсоюзный комитет уделяют серьёзное внимание культурно-массовой работе. Раскрытию творческих способностей сотрудников способствует проводимые мероприятия: празднование дня Дошкольного работника, новогодние ёлки для сотрудников, праздник к 8 марта, чествование юбиляров и поздравление пенсионеров с праздничными датами. Также праздники отмечаются совместными выездами на природу в заповедные места.
Профсоюзная организация нашего ДОУ каждый год активно участвует в первомайских демонстрациях, параде, посвященном Дню Победы.
Последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а так же в системе оплаты педагогического труда, требуется всё больше знаний трудового законодательства. Члены профсоюзной организации могут получить бесплатную консультацию юриста. Это особенно важно при выходе на пенсию досрочно.
В течение года профсоюзный комитет:
-осуществлял проверку соглашения по охране труда;
-контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;
-контролировал выполнение коллективного договора;
-осуществлял контроль за выплатой пособия по временной нетрудоспособности.
Хочется поблагодарить всех членов профсоюзной организации, принимающих активное участие в культурных и спортивных мероприятиях.
Хочется сказать слова благодарности заведующей нашего ДОУ Манченко Галине Васильевне за социальное партнёрство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь. Только во взаимном содействии можно достичь результатов.
В дальнейшем профсоюз ставит такие задачи, как:
-продолжать работу по объединению усилий и координации действий профсоюзной организации по защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза;
-проявлять настойчивость в защите прав членов профсоюза за здоровье и безопасные условия труда;
-способствовать завершению очередной аттестации рабочих мест по условиям труда;
-способствовать сплочению коллектива, способствовать развитию взаимоуважения, взаимовыручки и взаимопомощи в коллективе.
Оценка работы профсоюза в 2016 году признана удовлетворительной.
Что такое профсоюз - это повесть,
Наши будни, наша жизнь, наша совесть.
И в нём зависти нет и нет фальши,
С ним мы жили и жить будем дальше.
Что такое профсоюз, знает каждый,
За кого постоял он однажды.
С кем он в радости был, был и в горе
И помог разрешить проблем море.
Что такое профсоюз - это сила,
Крепче не было фронта и тыла.
Закаляет сердца наши, волю,
Он надежда на лучшую долю!
Я верю, что вместе мы преодолеем трудности нашей жизни и останемся верны своему профессиональному долгу.
Председатель ПК А.Ю. Асратян